MIERCOLES PROXIMOS. EL MIERCOLES SE REALIZARÁ LA ASAMBLEA GENERAL "CON
MANDATO", A LAS 18 HORAS. Aquí el documento para el debate sobre la
oferta salarial remitido por el gremio:
Los delegados de la Regional Sur de ATECH repudiamos la metodología de
la Junta Ejecutiva de ATECH ante la negociación salarial, en una
situación pre-paritaria que socava la democratización y la legitimidad
de aquellos que han participado de dicha reunión negociadora que
imposibilita un acuerdo que responda lo demandado por los docentes de
la
Provincia de Chubut, cuerpo de delegados y las diversas regionales.
Falta el planteo de la cuasi inexistencia de cobertura médica y
social.
El aumento que se propone por ambas partes no refleja la situación
social y económica y degrada la calidad de vida del docente y el
normal desarrollo pedagógico en cada Escuela. La forma de pago
propuesta por la Comisión Negociadora Salarial, en forma escalonada y
tardía, perjudica las reivindicaciones históricas de los trabajadores
de la educación. Existe una sobrecarga horaria y un contexto
sociocultural que demanda mayor compromiso
por parte del Estado. No se valora la tarea del docente en las aulas y
no hay una inversión educativa acorde al contexto actual.
La proyección de aumento resulta insignificante y su acuerdo *implica
la firma de paz social* prácticamente, hasta septiembre del 2011.
Recordamos que en 2007 reclamábamos $2.000 pesos de básico…Habría que
extender la modificación del nomenclador docente a todos los
cargos, si se busca atender a la equidad.
Con respecto a las Escuelas especiales no está previsto un régimen
jubilatorio específico de la función que cumplen. Especulan con
modificaciones casi insignificantes que apelan a dividir a los
trabajadores en la lucha conjunta por la recuperación de las
condiciones para la
jubilación.
Pedimos que se aclare el motivo por el cual se nos ofrece un bono de
$1000 (pesos mil), creemos que es una especie de incentivación para
que nos olvidemos de la crisis que hay en el sistema educativo y nos
quedemos felices por única vez, lo cual tomamos como una burla
radicada en la crisis económica que enfrentamos los docentes mes a
mes.
PROPUESTAS PARA MEDIDA DE FUERZA
1 Paro a partir de Diciembre, sin cierre de notas.
2 Corte de ruta.
3 Asambleas unificadas para tratar la medida correspondiente.
4 Paro y movilización al lugar del congreso y paro y movilización el lunes
15.
5 Respaldar a los trabajadores de Sarmiento que están cortando la ruta por
recomposición salarial.
6 Concentración y permanencia de los docentes en *seros*.
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