EN EL MARCO DEL PLAN DE LUCHA PROVINCIAL
Los docentes de Comodoro se movilizarán mañana a las 18 desde la plaza Compuchewe por la zona céntrica. Ayer comenzaron a trabajar para mejorar el acatamiento al paro que por congreso provincial se realizará el 3 de julio en toda la provincia. Con el voto positivo de 22 de sus 23 congresales, el Congreso Extraordinario de la ATECh, realizado el martes en Rawson, resolvió realizar una nueva medida de fuerza consistente en un paro provincial dispuesto para el martes de la semana que viene.
Los congresales rechazaron la propuesta salarial que realizó el gobierno, y volvieron a reclamar un sueldo básico de 1500 pesos, además se decidió que en la próxima reunión paritaria más allá de que la oferta laboral no responda al reclamo se plantee la necesidad de avanzar en el tratamiento de otra temas. En este sentido, Irma Tello, secretaria general de la Regional Sur indicó que se pedirá que se discuta la determinación de una zona socioeconómica, la jubilación de 25 años de servicio y el 82 por ciento móvil, el blanqueo de los trabajadores monotributistas, la estabilidad para los docentes que acceden al trabajo a través de proyectos como los itinerantes, o los agrarios; la unificación de las asignaciones familiares que actualmente se pagan de acuerdo a las categorías; la modificación del sistema de contralor médico; además se planteará la necesidad de que las capacitaciones sigan siendo subvencionadas por el estado. El personal operativo nucleado en la Asociación de Trabajadores del Estado se sumará al plan de lucha docente.
Los congresales rechazaron la propuesta salarial que realizó el gobierno, y volvieron a reclamar un sueldo básico de 1500 pesos, además se decidió que en la próxima reunión paritaria más allá de que la oferta laboral no responda al reclamo se plantee la necesidad de avanzar en el tratamiento de otra temas. En este sentido, Irma Tello, secretaria general de la Regional Sur indicó que se pedirá que se discuta la determinación de una zona socioeconómica, la jubilación de 25 años de servicio y el 82 por ciento móvil, el blanqueo de los trabajadores monotributistas, la estabilidad para los docentes que acceden al trabajo a través de proyectos como los itinerantes, o los agrarios; la unificación de las asignaciones familiares que actualmente se pagan de acuerdo a las categorías; la modificación del sistema de contralor médico; además se planteará la necesidad de que las capacitaciones sigan siendo subvencionadas por el estado. El personal operativo nucleado en la Asociación de Trabajadores del Estado se sumará al plan de lucha docente.
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